3月13日,临平检察召开2025年度检察工作总结暨2026年度党风廉政建设大会,院领导班子成员、检委会专职委员、全体干警、职工参加会议,区纪委、监委第四派驻纪检监察组副组长受邀参加。
会议宣读了2025年度临平检察团体和个人的专项工作成果,签订党风廉政建设责任书和承诺书,通报警示教育典型案例。
会议认为,2025年全院干警、职工勇于担当尽责,依法履职监督,服务中心大局,各项工作都取得了来之不易的成果,每个辛勤付出的团队和个人都值得肯定。与此同时,也要清醒地认识到,对照上级部署要求和人民群众的期盼,还存在差距、仍有不足,需持续改进提升。
会议要求,要对标最高检高质效办案“五大体系”建设,贯彻省检察院“质效全面提升、监督系统转型”要求,落实全市检察长会议精神,高质量谋划推进2026年临平检察工作。
一
强化目标指引,锚定“争先创优”发展基调
坚持以高质效办案为核心,严守办案“质量关”“效果关”,在确保案件零瑕疵的前提下,努力培育打造精品、典型案例。聚焦高质量护航发展,扎实推进违规异地执法和趋利性执法司法专项监督、“检护民生”专项行动、涉民事终本执行程序监督等重点工作,切实提升专项监督实效。注重高素能队伍建设,聚焦青年干警成长培育,常态化开展“比学练训”活动,在各类业务竞赛中奋勇争先、崭露头角。坚持高公信回应群众期待,从树立和践行正确政绩观高度出发,用心用情办好群众申请监督的每一起案件,持续深化“人大+检察”“政协+检察”联动监督机制,自觉接受社会各界监督,不断提升司法公信力。
二
谋实路径载体,推动“攻坚突破年”部署落地见效
健全完善内外协作机制,主动加强与司法机关、行政执法机关的沟通协作,强化“四大检察”之间的线索移送、信息共享和工作衔接,凝聚监督合力,提升攻坚突破的协同效能。强化案例培育全流程发力,在案例挖掘、提炼加工、汇报推广等各个环节主动作为、精准发力,以优质案例引领办案质效提升,增强攻坚突破的主动性。依托“一支部+一部门”载体,充分发挥党建引领业务攻坚作用,强化基层党组织战斗堡垒作用。整合专项工作团队资源,明确职责分工、细化工作举措,切实增强攻坚突破的凝聚力和战斗力,确保各项攻坚任务落地落细。
三
浓厚干事氛围,以实干实绩激发队伍整体活力
深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导全体干警坚守司法初心、强化责任担当,树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向。大力鼓励干警多岗位锻炼,常态化开展全方位、多层次的岗位实训活动,着力提升干警遇案能办、提笔能写、上台能说的综合履职能力。着力推进干部“选育管用”,丰富干警工作阅历,培养“全科检察官”,不断优化队伍结构,为检察事业长远健康发展储备坚实人才力量,充分激发队伍干事创业的内生动力。
四
政治铸魂,固本培元,全面加强党风廉政建设
始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,自觉在履职办案中体现政治担当、彰显政治本色。院班子成员和部门负责人切实扛起主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。聚焦检察权运行关键环节和重点领域,健全完善风险隐患排查机制,扎紧制度笼子,强化对检察权运行的全过程监督。严格抓好“三个规定”及重大事项记录报告制度落实,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,加强检察职业道德教育,深化区委政治巡察整改成果运用,持续巩固作风建设成效,营造风清气正的检察政治生态。