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高质量党建赋能高质效办案：以“三个融合”激发检察新动能
发布时间: 12/22/2025 12:00:00 AM 浏览次数：0党建铸魂，业务立身。近日，杭州检察公众号 “党建业务融合典型案事例展评”专栏了推送临平区检察院以党建强业务、以业务促党建的鲜活实践——《高质量党建赋能高质效办案：以“三个融合”激发检察新动能》，全文如下：
高质量党建赋能高质效办案：
以“三个融合”激发检察新动能
检察机关首先是政治机关，必须始终把讲政治摆在首位，做到一切检察工作都从政治上看。如何让党建真正成为推动法律监督的“红色引擎”？如何实现从“党建+业务”的简单相加，迈向深度融合的“化学反应”？临平区检察院紧扣“党建引领、业务支撑、融合发展”主线，探索构建“阵地融合、品牌融合、先锋融合”三项机制，推动党建工作与检察履职同频共振、互促共进，高质效办好每一个案件。
阵地融合
筑牢“红色根基”，推动党建与业务同向发力
“支部建在部门上，党建抓在日常中，我们办的每一起案件，都应当有政治上的考量。”一名员额检察官在支部学习会上深有感触地说。
为避免党建与业务“两张皮”问题，临平区检察院从组织体系入手，通过党支部换届推行“支部建在部门上”，实现党组织覆盖与职能发挥同步提升。持续深化“第一书记”工作法，推动党员领导干部既当党建带头人，又当业务排头兵，切实履行“双带头”责任。
围绕党建与业务互融互促目标，制定19项建设指标，将党建工作纳入部门绩效考核体系，形成齐抓共管的工作格局。支部书记切实履行“一岗双责”，对本部门业务办案质量负总责，以党建之“实”促办案之“效”。
在党员活动中，浙江省法纪教育基地、临安新四军纪念馆、中共鸭兰村支部旧址等地的实地教学，强化了党员们的纪律意识和使命担当。在“案例讲述会”“中层干部述职会”“书记擂台赛”等平台中，支部工作与业务实绩同时晾晒，营造"比学赶超"的浓厚氛围。在“思敬学堂”里，干警们学习临平红色法学家何思敬的法治精神，开展“案例式党课”“业务微讲堂”，累计组织理论宣讲与业务座谈20余期，开展数字检察实训、公诉竞赛等岗位练兵4次。举办区政法队伍同堂培训，与临平法院共建“淬炼成钢·组团练兵”小组，建立常态联络机制，深化法检协同，监督共识持续凝聚。
临平区检察院举办“思敬学堂·减刑假释监督案件审查报告讲述会”。
思想上的清醒，带来行动上的坚定。党建与业务的深度融合，正悄然改变着每一名检察干警的履职方式。多名干警担任村社“周六书记”，深入基层察民情、解民忧，补齐群众工作短板；通过优化派驻检察室轮岗机制，加强综合与业务岗位交流，培养复合型检察人才；多名干警在业务竞赛中荣获佳绩。这充分展现了党建引领下队伍的专业素养和实战能力。
品牌融合：
打造“特色矩阵”，实现党建与业务双向赋能
品牌是融合发展的有力抓手。临平检察开展“一支部一品牌、一支部一特色”品牌创建活动，推动各党支部立足职能实际，创建具有辨识度和影响力的党建品牌。目前，10个在职党支部均已形成各具特色的党建品牌矩阵，实现党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变。
品牌的作用在于整合资源、凝聚合力。以创建省级巾帼文明岗为契机，深化妇联与未检工作融合，拓展检察业务对外展示窗口，提升社会影响力。“薪火相承·赓续血脉”党建活动室、“清风检韵”检察文化长廊相继建成，成为干警接受红色教育、涵养廉洁品格的重要平台。2024年，临平检察成功入选市级机关党组织“破圈聚力 共筑共享”主题党日路线站点，面向杭州市委党校、市财政局、山东泰安市直机关工委等单位开展检察业务讲解与党建成果展示，接待各级党建调研团队，成为对外交流的“检察窗口”。
临平区检察院接待山东泰安市直机关工委，开展检察业务讲解与党建成果展示。
品牌效应在实践中持续放大。通过选树“临检先锋”、设立“党员示范岗”“办案标兵岗”等方式，挖掘和宣传身边的先进典型40余人次，党员干警的个人工作事迹被《检察日报》《法治日报》等媒体刊载。2024年9月，杭州市委领导来院调研，对临平检察在文化氛围营造、党员先锋作用发挥等方面给予充分肯定，进一步坚定了临平区检察院深化融合发展的信心。
先锋融合：
激活“红色引擎”，彰显党员担当作为
党员是党建与业务融合的“主力军”。临平检察充分发挥党员骨干在扫黑除恶、公益诉讼、涉众型经济犯罪等重大、疑难、复杂案件办理中的先锋模范作用，推动党建优势转化为办案质效。每个支部配备党员骨干作为案管专员，常态化核查预警及异常情况，同时创设“跨部门交叉互审”机制，落实党内监督与业务监督深度融合，让每一起案件经得起法律和历史检验。
临平区检察院与区法院、区公安分局、区市场监管局共同会签《涉商标知识产权刑事案件办案指引》。
青年干警的成长，离不开党员“传帮带”的薪火相传。通过“导师制”实施“传帮带”，由中层党员干部结对青年干警，提升青年干警的政治判断力和业务执行力，拓宽青年干警成长路径。以“检校合作”为契机，与浙江工商大学法学院合作共建公益诉讼研学基地，与浙江理工大学法政学院合作共建“校园检察e站”、教学研究与劳动实践基地，党员干部与院校开展师友结对、联合调研等活动年均10余次，产出高质量调研成果40余项，实现理论与实践双向促进。在区委统战部指导下，培养年轻党外干部，提拔95后党外中层干部1名，择优储备后备力量。
临平区检察院青年干警参与庭审。
“以前总觉得办案就是‘走程序’，现在懂得每一份文书背后是群众对公平正义的期待。”经过导师指导，一名新进干警协助员额检察官办理进院来的第一起案件后感慨道。
检察履职不仅要办好案，更要走进群众心里。临平检察鼓励党员立足法律监督主责主业，主动融入社会治理，用法治力量回应民生关切。依托“三百走访·平安临平”基层走亲活动，组建党员走访团队，深入社区、企业开展政策宣传、上门培训、现场接访和入户（企）走访，今年走访困难家庭30户，切实帮助解决群众急难愁盼问题。各党支部与街道社区结对共建，推动矛盾就地化解。在司法救助、公开听证、制发检察建议等工作中，党员干警主动靠前，既讲法理，也讲情理。一起起案件的妥善办理，一次次矛盾的源头化解，让群众切实感受到公平正义就在身边。
临平区检察院对民事讨薪案件双方当事人、诉讼代理人开展调解。
成效回响：
党建引领结硕果，检察履职提质效
党建与业务的深度融合，带来了实实在在的发展成果。2024年，临平区检察院被临平区委组织部（区委直属机关工委）评为年度“双建争先”示范单位。党员干警政治忠诚更加坚定，业务能力显著提升，先后有25人次入选全国、全省检察人才库，6人次获评省级标兵能手，2名干警获评全省检察机关法律监督成绩突出个人，1名干警在杭州市检察机关刑检控辩赛中荣获第一名，1名干警荣获“临平区优秀共产党员”称号。荣誉背后，是每一名党员干警的不懈努力，更是党建引领下检察现代化的生动实践。
临平区检察院组织新一届党支部书记、委员和近三年内转入党员、新发展党员集中宣誓，重温入党誓词，强化党员身份认同，铭记初心使命。
如今，党建与业务深度融合的机制已在临平检察落地生根。这支以党建为魂、以业务为基的队伍，正以“三个融合”为牵引，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动检察工作高质量发展的强大动能。
未来，临平区检察院将持续深化党建与业务融合路径，丰富品牌内涵，拓展实践场景，真正让党建成为高质效办案的“红色引擎”，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，为辖区经济社会高质量发展提供坚强法治保障。